Hledáte knihu, u které se pobavíte a zároveň něco naučíte? Doporučuji knihu od Švédského autora Jonassona Jonase. Kniha je vyprávěním o životě Alana Karlssona, jehož neuvěřitelná dobrodružství vás provedou po celém světě a seznámí s mnoha historickými událostmi dvacátého století. Mezi nejzajímavější „Cimrmanovské“ úspěchy Alana patří pomoc USA při ...
Posted by: Peter Vataha
Narazil jsem při kontrole webu jednoho potenciálního klienta na tento google zápis a natolik mě pobavil, že jsem se musel podělit tady na blogu.
Co se asi bude klientům této společnosti asociovat, když si zadají její název?
Vzhledem k stále rostoucí důležitosti hledání na google a zároveň s nástupem inbound marketingu se náhled na google zápis objeví Vašim klientům stále ...
Pokračovat v čtení →Posted by: Peter Vataha
Letos v únoru jsem si udělal radost a navštívil jsem Malajsii. Deník ze dva týdny trvající cesty po Malajsii si můžete prohlédnut pod níže uvedenými odkazy.
K zveřejnění fotografií jsem používal Facebook, kde mě trochu rozhodila automatická změna fotografií a proto jsem přešel na Google plus. Další dny jsou již bez podrobných komentářů a vzhledem k požadavkům přátel jsem se zase vrátil na Facebook.
Proč jsem si vybral právě Malajsii? Před tím jsem poměrně dlouho vybíral. Chtěl jsem bezpečnou zemi s tropickým ...
Pokračovat v čtení →Tento víkend proběhla médii zpráva nejprve o parazitujících živnostnících a následně omluva spolu s varováním před nízkými důchody živnostníků. Pokusil jsem se vypočítat, jaký je rozdíl mezi příjmem zaměstnance a živnostníka. V závěru se také snažím naznačit řešení celého důchodového systému.
Na důchodové kalkulačce jsem si vypočetl, že bych měl jít do důchodu v 67 letech!
Vůbec si nedovedu představit, jak dělám, tako náročnou práci do tohoto věku. A to i přesto, že vidím, že není třeba se moc ...
Pokračovat v čtení →
Již delší dobu tvrdím, že vztah mezi klientem a „webmastrem“ (konzultantem, grafikem, programátorem a podobně) není jen o penězích. Stále se mi to potvrzuji i na jiné úrovni, to znamená ve spolupráci s kolegy, kdy působím v pozici „vedoucího“. Tito talentovaní lidé vydělávají tolik peněz, že nějaké navíc je moc nemotivují a již hledají jiné hodnoty.
Včera jsem dostal od klientky tento krásný dárkový koš ...
Pokračovat v čtení →Jedna z mých pracně získaných zkušeností říká, že je důležité včas začít pracovat pro sebe. Co to v praxi znamená? Dříve jsem pracoval příliš na zakázkách místo na tom, abych zlepšoval vlastní firemní web, nebo rozvíjel další věci, která firma potřebuje pro rozvoj.
Až po několika letech jsem si uvědomil, že to je hlavní chyba, způsobující, že nerosteme tak rychle jak by bylo třeba. Nyní se již snažím si čas rozdělit na rozvoj vlastní firmy a práci na klientských projektech. Není chybou ani ...
Pokračovat v čtení →S klienty pořád častěji začínám řešit vstup na Německý trh. Většinou to bývá podobně. Daří se jim na českém trhu, získají sebevědomí a chtějí zkusit proniknout i na Německý trh. Většinou si vylámou zuby, ale to je na jiné povídání.
Kvůli lokalitě serveru a rychlosti dat jsme se rozhodli projekty umísťovat přímo na Německé servery. Přesto, že jsem ještě nenašel jednoznačný důkaz, že by lokalita serveru měla z pohledu SEO vliv, nechceme riskovat.
Vybíral jsem z několika možností doporučených naším kontaktem žijícím přímo v Německu:
Pokračovat v čtení →Často se setkáváme s tím, že velmi talentovaní lidé začali školit a to buď na vlastních školeních, nebo pro nějakou instituci. Občas jsem měl tendenci toto považovat za určité selhání nebo únavu materiálu, ale dnes to vnímám hlavně díky vlastní zkušenosti jinak.
Konkrétně mě osobně školení velmi pomáhají v těchto věcech:
Obzvlášť poslední bod je velmi ...
Pokračovat v čtení →Asi v každé firmě se setkáváte s občasným přetížením zdrojů. V našem případě se jedná o příliš mnoho zakázek při výrobě webových stránek. Trpíme hlavně přetížením vývojářů.
Během let jsem se naučil používat různé změny v řízení. Standardně u nás pracují obchodníci přímo s programátory, kodéry optimalizátory a podobně. Vytvářejí si sami podle potřeby různé mini týmy, ve kterých pracují na zakázkách.
Toto volnější uspořádání je velmi zajímavé, když jedeme ve standardním režimu, ale přibližně dvakrát do roka se dostaneme do přetížení, kdy ve volném uspořádání obrovsky ...
Pokračovat v čtení →K dnešnímu zamyšlení mě přiměla věta jednoho zákazníka, který prohlásil, že do dalšího rozvoje firmy bude investovat, až „to“ přejde. Přejde to někdy? Nejdřív je třeba si říct, na čem byl založený dřívější růst?
Asi je nám jasné, co se děje nebo bude dít.
